La Asamblea Nacional, siguiendo las orientaciones de la Copresidencia de la República aprobó de manera unánime la reforma a la Ley No. 1259 Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia (PGJ), con el objetivo de garantizar mayor eficiencia, transparencia y eficacia en la administración municipal.
La reforma dispone que el personal vinculado a la Carrera Administrativa Municipal, que no pertenece directamente a las alcaldías, pasará a formar parte de la nómina de la PGJ, respetando plenamente sus derechos, antigüedad y beneficios conforme a la Ley No. 476 «Ley del Servicios Civil y de la Carrera Administrativa».
Así mismo se deroga la Ley No. 502, Ley de Carrera administrativa Municipal, y su reglamento, transfiriendo al Estado todos los bienes, activos y recursos de dicha estructura, que ahora serán administrados por la Procuraduría General de Justicia.
Entre los cambios más relevantes, se establece un sistema de capacitación permanente para las y los servidores públicos municipales, financiado con el 2% de las planillas de cada alcaldía. Este mecanismo fortalecerá sus capacidades técnicas y reafirmará su vocación de servicio.
El nuevo marco legal también dispone que la PGJ vele por las conquistas del pueblo nicaragüense en relacion con las responsabilidades de las municipalidades y de las regiones Autonomas de la Costa Caribe, promoviendo un sistema de administraicón de recursos humanos que asegure políticas más eficientes, eficaces y transparentes.
Con esta reforma, las municipalidades contarán con servidores públicos mejor capacitados y con un sistema de gestión más ordenado. Esto se traduce en servicios municipales más eficientes, mayor transparencia en el manejo de recursos y una administración local fortalecida, siempre en beneficio del pueblo nicaragüense.
